Life Science Producties

Artikelen over Life around Science

Prestaties, keuzes en dilemma's op het gebied van carrière en ethiek

U kunt de artikelen verder lezen in pdf-formaat door op de titel te klikken.

Visie met vissenschubben Het Taiwanese bedrijf Aeon Astron koos in 2008 bewust voor het Leiden Bio Science Park voor haar eerste Europese dochteronderneming. Handig vanwege de centrale ligging, de goede naam en de samenwerking met het LUMC. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve producten voor weefselregeneratie, zoals een kunstmatig hoornvlies op basis van vissenschubben.
Gepubliceerd op 16 mei 2011 in Cicero
Van Japan naar Leiden Eind 2012 wordt het Leiden Bio Science Park uitgebreid met een Japans farmacieconcern: Astellas. Het bedrijf, dat behoort tot de top twintig van farmaciebedrijven wereldwijd, hoopt daarmee te profiteren van de interactie met andere biotechbedrijven en instituten en nieuwe medewerkers te werven onder Leidse studenten.
Gepubliceerd op 16 mei 2011 in Cicero
Vijf chemici, vijf carrières Wat doen chemici in het midden van hun carrière? En komt dat overeen met hun verwachtingen? C2W ondervroeg vijf van hen in 2002, aan het begin van hun carrière, en nu in 2009 nog een keer. De vijf portretten illustreren opnieuw de veelzijdigheid van de chemie.
Gepubliceerd op 14 november 2009 in de midcareer special van C2W
Bijblijven in onderwijsland Het lectoraat Innovatieve Moleculaire Diagnostiek van de Hogeschool van Leiden heeft onlangs een TOPlab opgericht. Docenten en studenten doen daar onderzoek in opdracht van bedrijven en instellingen. Een nieuwe manier om onderwijs actueel en dichtbij de praktijk te houden.
Gepubliceerd in juni 2008 in het Laboratorium Magazine
Sneller + beter = goedkoper Kostenbesparing in een lab is meer dan het zoeken naar goedkope pipetpuntjes. Veertien labmanagers doen een boekje open en delen hun belangrijkste tips en ervaringen.
Gepubliceerd op 16 mei 2008 in C2W
Ondernemen voor de toekomst Maatschappelijk verantwoord ondernemen is niet idealistisch, maar pragmatisch. “Wij willen niet alleen nu zaken doen, maar over vijf jaar nog steeds.”
Gepubliceerd op 19 april 2008 in C2W
Vrijdenkers gezocht! Ondanks alle investeringen levert geneesmiddelonderzoek steeds minder nieuwe producten op. Professor Huub Schellekens van de Universiteit Utrecht analyseert de knelpunten. Zijn belangrijkste punt: Er is behoefte aan vrijdenkers met nieuwe, grote ideeën.
Gepubliceerd in oktober 2007 in het Laboratorium Magazine
Betere testen met minder proefdieren? Dierproeven kunnen steeds vaker worden vervangen door alternatieven. Dat is niet alleen prettig voor de dieren, maar komt ook de kwaliteit van de testen ten goede.
Gepubliceerd in februari 2007 in het Laboratorium Magazine
Reken je rijk Geld besparen is relatief eenvoudig. Het vereist alleen wat creativiteit en inzicht. Vijftig medewerkers van diverse universitaire laboratoria geven hun tien beste besparingstips. Wie alle tips overneemt, kan jaarlijks bijna 17.000 euro besparen.
Gepubliceerd op 28 oktober 2006 in C2W
De marktwaarde van ervaring Met enkele jaren werkervaring op zak heb je wat te bieden: vakkennis, een aardig netwerk en veel goede ideeën. Het is het overwegen waard om dan zelf de markt op te gaan met een eigen bedrijf.
Gepubliceerd op 25 maart 2006 in C2W
Phantatomix: van wetenschapper tot artiest Armand Tepper is chemicus in hart en nieren. Zo zeer zelfs, dat hij er niet alleen mee bezig is in zijn normale baan als postdoc. In zijn vrije uren werkt hij onder de naam Phantatomix aan artistieke afbeeldingen van moleculen.
Gepubliceerd op 21 januari 2006 in C2W
Collega's van ver “Hier is alles wat je nodig hebt in het laboratorium aanwezig of je kunt het zo kopen”, aldus een wetenschapper uit China. Voor tientallen mensen uit verschillende landen is dat een goede reden om een paar jaar te komen werken bij een van de onderzoeksafdelingen van het LUMC. En het verbazingwekkende feit dat al die Nederlanders een aardig mondje Engels spreken maakt een dergelijk verblijf extra comfortabel.
Gepubliceerd op 16 december 2005 in Cicero
De kracht van verscheidenheid Steeds meer chemische bedrijven en instellingen ontdekken dat het slim is om zo veel mogelijk diversiteit te creëren in hun personeelsbestand. Een team dat bestaat uit mannen én vrouwen, jongeren én ouderen, mensen met verschillende opleidingen en achtergronden, blijkt namelijk betere prestaties te leveren.
Gepubliceerd op 13 november 2004 in C2W
Chemicus naar de Olympische Spelen Wie dit vers van de pers leest, kan nog net de laatste Olympische wedstrijd kijken van polymeertechnoloog en roeier Dirk Lippits. Als hij de verwachte finaleplaats op 21 augustus 2004 tenminste haalt.
Gepubliceerd op 21 augustus 2004 in C2W